Seit Jahren liegt die Arbeitslosenrate in Wien im zweistelligen Bereich. Die neuesten Zahlen zeigen für September einen leichten Rückgang auf 11,5 Prozent. Das ist aber immer noch deutlich höher als der Durchschnitt in Österreich. Der liegt bei 7,1 Prozent.
In der Brigittenau seit 2019
Zu den Bezirken mit der höchsten Arbeitslosigkeit gehört die Brigittenau. Im Sommer hatte der 20. Bezirk mit 15,6 Prozent sogar die höchste Arbeitslosenquote in ganz Österreich. Warum ist das so? Und was könnte helfen, die Quote zu senken? Diese Fragen versucht Daniela Bruckner, Leiterin des Arbeitsmarktservice Jägerstraße, zu beantworten.
Die 56-jährige Bruckner kommt aus dem Burgenland und arbeitet seit 34 Jahren an verschiedenen Standorten für das Arbeitsmarktservice. Seit 2019 leitet sie das AMS Brigittenau in der Jägerstraße 66.
Zwischenbrücken: Warum gibt es in der Brigittenau so viele Arbeitslose?
Daniela Bruckner: Wir haben hier einen relativ kleinen Bezirk mit hoher Bevölkerungsdichte, und wir sind in der Struktur ein Stück hängen geblieben. In der Leopoldstadt haben sich große Konzerne niedergelassen, er ist wirtschaftlich wesentlich attraktiver. Wir vergleichen uns aber nicht so gern auf dieser Ebene, sondern schauen: Welche Personen sind bei uns vorgemerkt, welche Zielgruppen haben wir, und wie richten wir unsere Strategien darauf aus? Wenn man sich die Zahlen anschaut, erschrickt man ein bisschen, aber gleichzeitig sind wir sehr erfolgreich: 2025 haben wir bei der Zielerreichung wieder das beste Gesamtergebnis auf Wien-Ebene erzielt.
Welche Zielgruppen hat das AMS Brigittenau?
Personen mit Fluchterfahrung, die besonderen Schutz brauchen, Menschen mit gesundheitlichen Themen, Frauen – auch ältere – und Langzeitarbeitslose. Fast 50 Prozent unserer Kundschaft haben maximal einen Pflichtschulabschluss oder gar keinen Abschluss. Das ist das größte Thema, das wir im Haus haben.
Das Bildungsniveau ist in anderen Bezirken ähnlich. Warum hat gerade die Brigittenau die rote Laterne?
Der 20. Bezirk ist noch immer ein klassischer Arbeiterbezirk. Wir haben viele Gemeindebauten, billigere Mieten und weniger gut ausgebildete Personen als in der Leopoldstadt – ich rede insbesondere von unserer Kundschaft. Gleichzeitig wandelt sich auch die Brigittenau massiv: Im Millennium Tower sind 220 Firmen angesiedelt, unser Unternehmensservice akquiriert dort tolle Jobs. Nur haben unsere arbeitslosen Personen nicht eins zu eins die Qualifikation, die diese Firmen suchen. Dazu wandert Industrie ab: Große Firmen etwa aus der Kfz-Branche sagen: der Platz sei zu klein, der Bezirk biete nicht so viel.
„Auto Stahl“ an der Heistergasse ist so ein Fall. Gab es auch Fertigungsbetriebe?
Genau, das war ein relativ großer Autohändler. Heute ist an der Ecke Heistergasse eine Brache. Und hier in der Jägerstraße war einmal eine große Vorhangfabrik. Meine Mutter hat auf diese Vorhänge geschworen, hohe Qualität. Die sind dann abgewandert.
Es gibt aktuell nur 337 offene Stellen im Bezirk. Was ist der typische Job, der fehlt?
Leider Jobs in der Niedrigqualifizierung – Reinigung, Helferbereich. Aber auch da wird mittlerweile extrem gutes Deutsch verlangt, weil man Chemikalien richtig kombinieren muss. Es gibt eine eigene Reinigungsakademie, die über Piktogramme ausbildet, weil Deutschkenntnisse fehlen. Das ist das Ungleichgewicht im Bezirk: Jobs in der IT oder Finanzdienstleistungen in der Millennium City passen nicht zu unserem Klientel.
Das AMS ist nur für tatsächlich arbeitslos oder arbeitsuchend Gemeldete zuständig. Wer zwischen kurzen Jobs und Arbeitslosigkeit pendelt, ist bei der Weiterqualifizierung sehr auf sich allein gestellt. Fehlt da nicht etwas?
Wir haben eine große Förderlandschaft, die aber in den letzten Jahren eingeschränkt wurde. Wir würden uns wünschen, mehr Geld für Maßnahmen zu haben, damit Menschen höher qualifiziert werden können. 76 Prozent der Arbeitslosen in der Brigittenau haben Migrationshintergrund, über 50 Prozent sind ausländische Staatsbürger:innen. Wir sind auf dem Weg, aber es braucht Zeit.
Seit Jahresbeginn dürfen Arbeitslosgemeldete nicht mehr ohne Weiteres geringfügig dazuverdienen. Wie hat sich das in der Brigittenau ausgewirkt?
Rund 900 Personen sind in ein vollversichertes Dienstverhältnis gewechselt. Ob beim selben oder einem anderen Dienstgeber, bin ich nicht im Detail nachgegangen – vermutlich meist beim selben, mit aufgestockten Stunden. Dienstgeber sagen: Ich habe Zeit investiert, ich übernehme diese verlässliche Person mit mehr Stunden. Manchmal wurden aus mehreren geringfügigen Jobs eine vollversicherte Stelle. Genau wissen wir es nicht, aber es gab eine Veränderung.
Sie haben ältere Frauen als eigene Zielgruppe genannt. Was ist da das Problem?
Bei älteren Frauen steigt die Arbeitslosigkeit, auch in Kombination mit dem höheren Pensionsantrittsalter, das uns bis 2033 beschäftigt. Wenn eine ältere Frau lange in einem Betrieb war und dann plötzlich arbeitslos wird, ist es ohne gute Unterstützungsangebote der Regierung schwerer, sie wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.
Wo sind Sie besonders erfolgreich?
Bei Menschen mit Fluchterfahrung. Im Jahresvergleich haben wir 21 Prozent unserer Konventionsflüchtlinge und subsidiär Schutzberechtigten „verloren".
„Verloren“ heißt in diesem Fall etwas Gutes?
Ja, genau, wir freuen uns über weniger Bestand im Haus. Wir haben einen eigenen Sonderschalter, wo zwei Personen sehr lange Erstgespräche führen, weil diese Menschen viel Orientierung brauchen. Und wir haben Firmen im Bezirk überzeugt, auch Personen mit wenigen Deutschkenntnissen aufzunehmen. 21 Prozent an Personen in Arbeit zu verlieren, ist das größte Geschenk. Das hat über viele Jahre gedauert.
Ein Symbol für den Strukturwandel im Bezirk ist das AUVA-Gebäude, das seit 2021 leer steht. Der Plan, das ikonische Bürogebäude in Wohnungen umzuwandeln, wurde vom Denkmalschutzamt durchkreuzt (Zwischenbrücken berichtete). Wie wichtig wäre der Erhalt als Bürostandort für den Arbeitsmarkt im Bezirk?
Das ist unser großes Thema in der Brigittenau: Wir sind eher Wohn- als Wirtschaftsbezirk. Mein Wunsch wäre, dass ein großer Betrieb einzieht, mit dem wir kooperieren und unsere vorgemerkten Personen vermitteln könnten. Für welche Firma das AUVA-Gebäude attraktiv genug wäre, weiß ich nicht.
Im Nordwestbahnviertel entstehen bis 2035 rund 6.500 Wohnungen und mehrere Schulen. Profitieren die Menschen, die heute im Bezirk arbeitslos gemeldet sind, davon?
Das kann viel verändern, je nachdem, welche Firmen und Branchen sich ansiedeln. Es entstehen dort Büros und Zentralen, die hochqualifizierte Arbeitskräfte brauchen, aber dazu braucht es auch Gastro und Infrastruktur. Auch Bildung wird durch den Bildungscampus ein großes Thema: 6.000 bis 8.000 Menschen kommen dort in Beschäftigung. Der Boost kommt auch durch die neuen Wohnungen, weil sich der Bezirk sonst kaum verändert.
Was müsste passieren, damit in der Brigittenau Vollbeschäftigung herrscht?
Wir müssten es schaffen, dass Menschen in kurzer Zeit ihre mitgebrachten Qualifikationen anerkannt bekommen und ihr Potenzial erkannt wird. Da können wir im AMS viel bewirken. Für den Bezirk wünsche ich mir, dass die Brigittenau höchst attraktiv für tolle Unternehmen ist. Wenn wir diese beiden Dinge zusammenführen, schafft das eine gute Basis für die nächsten 50, 100 Jahre.
